286 тюменцев могут уволить до конца октября

В Тюменской области 38 работодателей уведомили о предполагаемом поэтапном высвобождении 286 сотрудников в октябре. Об этом сообщили в профильном ведомстве. Информация о запланированном массовом высвобождении работников организаций региона в органы службы занятости Тюменской области не поступала.

Специалисты уточнили: сведения, которые предоставляют в рамках мониторинга высвобождения в связи с сокращением численности или штата, не содержат данных о фактически уволенных сотрудниках.

«В организациях, заявивших о планируемом высвобождении работников, проводится комплекс превентивных мероприятий по оказанию информационной и правовой помощи высвобождаемым работникам, а также подбор подходящих для них вариантов работы для последующего трудоустройства», — подытожили они.

Высвобождение работников — это расторжение трудовых договоров по инициативе работодателя при ликвидации организации, сокращении численности или штата. Процедуру регулируют Трудовой кодекс РФ, закон «О занятости населения в Российской Федерации» и отраслевые (территориальные) соглашения.

О вакансиях, ситуации на рынке труда в регионе и сокращениях на крупных предприятиях сообщалось и ранее. В частности, на заводе БКУ в Тюмени, крупном и исторически значимом предприятии региона, в последнее время упали объемы производства. По данным источника 72.RU, под сокращение там попали десятки сотрудников и была урезана рабочая неделя.

Тюменцы активно обсуждают сокращения в крупных компаниях. Такую реакцию горожан вызвала авторская колонка тюменца, ушедшего из нефтегазовой корпорации. На анонимных условиях он рассказал, что происходит в некогда богатой отрасли.