48 компаний в Тюменской области сократят 358 работников в июне

По данным департамента труда и занятости Тюменской области на 25 мая, 48 организаций сообщили о поэтапном высвобождении сотрудников в июне 2026 года. В общей сложности под сокращение попадут 358 человек.

«О поэтапном предполагаемом высвобождении (сокращение и увольнение) в июне 2026 года 358 сотрудников предоставили сведения 48 организаций», — рассказали в ведомстве.

Плановые увольнения затронут предприятия почти всех сфер экономики. В департаменте уточнили, что среди них — геолого-разведочные, геофизические и геохимические работы, связанные с изучением недр, распиловка и строгание древесины, а также деятельность почтовой связи общего пользования.

Массового высвобождения, по информации службы занятости, не ожидается. «Основными причинами предполагаемого поэтапного высвобождения (увольнения и сокращения) в период с июня по июль 2026 года являются: снижение объемов производства, изменение организационной структуры, снижение спроса на продукцию и другое», — пояснили специалисты.

Высвобождение работников регулируется Трудовым кодексом РФ, законом «О занятости населения в Российской Федерации» и отраслевыми соглашениями. Это расторжение трудовых договоров по инициативе работодателя из-за ликвидации организации или сокращения штата.

Кроме того, в регионе уже происходят сокращения в других сферах. Например, по информации трёх сотрудников, РЖД планирует уволить 10% персонала в Тюменской области из-за экономических трудностей. До июня 40 человек потеряют работу на предприятии, производящем оборудование для нефтегазового комплекса, — это подтвердили официальные органы.

Также департамент здравоохранения Тюменской области ввёл запрет на приём врачей на вакантные ставки в больницах. Решение объясняется «оптимизацией нагрузки» и вызвало недовольство как медиков и студентов, так и пациентов.