Более 200 тюменцев могут потерять работу к весне

В зимний период ситуация на рынке труда традиционно претерпевает изменения. Часть жителей Тюменской области увольняется по собственному желанию, другие становятся жертвами сокращений штата.

Департамент труда и занятости населения Тюменской области сообщил, что 35 организаций предоставили сведения о планируемом поэтапном увольнении 230 сотрудников в период с января по февраль 2026 года.

Конкретный список компаний, в которых пройдут сокращения, в ведомстве не раскрыли. При этом специалисты отмечают, что вакансии в регионе присутствуют. В том числе есть предложения с зарплатой, превышающей 300 тысяч рублей.

Среди основных причин, по которым тюменцы покидают рабочие места, обычно фигурируют:

• конфликты с руководством,
• неудовлетворительные условия труда,
• тяжёлый или нестабильный график,
• низкий уровень оплаты,
• проблемы со здоровьем.