Что будет с зарплатами тюменцев в 2026 году: прогнозы
Эксперты прогнозируют продолжение роста заработных плат, но с измененной динамикой. Повышения затронут в первую очередь дефицитных специалистов.
5 февраля, 2026, 03:50 2

Эксперт Марина Гильтман прогнозирует умеренный рост номинальных зарплат при отсутствии бурного увеличения реальных доходов.
Источник:
В 2026 году в Тюменской области продолжится рост заработных плат, однако его динамика, вероятно, претерпит изменения. Эксперты высказали свои прогнозы относительно того, кому именно стоит ожидать повышения доходов.
По мнению Марины Гильтман, профессора кафедры экономики и финансов ТюмГУ, которая также руководит лабораторией исследований рынка труда, реальные зарплаты в регионе вряд ли продемонстрируют высокие темпы роста. При этом умеренное увеличение номинальных выплат сохранится.
«Скорее всего, такого бурного роста особенно реальной заработной платы ждать не стоит», — заявила Гильтман.
Экономист обратила внимание на особую отраслевую структуру Тюменской области, отличающуюся от общероссийской. Нефтегазовый сектор, а также сервисные и обслуживающие отрасли будут способствовать подъему уровня оплаты труда, но в первую очередь для дефицитных кадров.
«Дефицит трудовых ресурсов носит точечный характер и касается конкретных позиций. Именно для таких специалистов рост заработных плат, в том числе реальный, будет продолжаться. В более массовых секторах, например в торговле или сфере обслуживания, существенного повышения, скорее всего, не произойдет», — пояснила Гильтман.
В пресс-службе HeadHunter по макрорегиону Сибирь, Урал и Дальний Восток сообщили, что «зарплатная гонка», служившая основным инструментом привлечения кандидатов в условиях острого дефицита кадров, себя исчерпала. Там отметили естественное замедление роста зарплатных предложений. Тем не менее, согласно опросу, 59% компаний на Урале планируют в 2026 году повысить оклады своим сотрудникам.
«Эксперты согласны, что повышения в этом году будут точечными и затронут отдельных специалистов, в первую очередь дефицитных или обладающих высоким уровнем профессионализма. Среди компетенций, которые повлияют на рост доходов, называются цифровые навыки и знания», — добавили в HeadHunter.
Аналитики SuperJob прогнозируют, что в IT-сфере и информационной безопасности средний рост зарплат составит 8–10%. Для рабочих высокой квалификации в промышленности и строительстве ожидается увеличение доходов на 7–10% в год.
«Врачи узких и высокотехнологичных специальностей прочно удерживают позиции в высшей зарплатной лиге. Их доходы в коммерческом секторе напрямую зависят от потребительского спроса, который остается стабильно высоким. Частная медицина сегодня — один из самых надежных секторов с точки зрения динамики оплаты труда. В коммерческой медицине рост зарплат составит не менее 10–12%», — предположили в SuperJob.
Читайте также





















