Кадровый голод в тюменском МЧС может закрыть пожарные посты

Кадровый некомплект в Главном управлении МЧС России по Тюменской области достиг 14,5%, что ставит под угрозу работу пожарных постов в девяти населённых пунктах региона.

Руководитель ведомства Артур Хачатрян сообщил, что штатная численность составляет 3 242 человека, при этом отсутствуют 468 специалистов.

«Основная проблема — это невысокий уровень заработной платы. Из имеющихся средств, которые у меня высвобождаются в виде экономии, мы выплачиваем дополнительную премию для личного состава. В прошлом году было выплачено примерно на каждого человека, в зависимости от его заслуг, то от 12 до 17 премий за год», — пояснил Хачатрян.

Меры по материальному стимулированию не приносят желаемого эффекта. Глава управления отметил, что из-за нехватки людей может потребоваться закрытие пожарных постов. «Сейчас у нас девять населенных пунктов, в которых, возможно, в связи с нехваткой кадров придется закрыть пожарные посты. Мы, конечно, стараемся всеми силами этого не допустить», — сказал он.

Хачатрян привёл наглядный пример с водителями: для организации четырёхсменного дежурства в части необходимо минимум пять человек, однако фактически работают лишь два, что вынуждает их дежурить сутки через сутки. «Нагрузка на людей очень большая», — констатировал он.

В качестве одного из возможных решений проблемы рассматривается привлечение женщин на должности водителей пожарных машин. В настоящее время законодательство не позволяет принимать женщин на работу пожарными, но управлять автомобилями категории «C» им не запрещено.

«Ну почему женщина может водить автобус, троллейбус, участвовать в военной специальной операции? Почему она не может управлять автомобилем категории Ц?» — задался вопросом Хачатрян на заседании.