На тюменском заводе ГМС Нефтемаш сократили рабочую неделю

Тюменский завод «ГМС Нефтемаш» ввел режим неполного рабочего времени для 1042 сотрудников. Сведения об этом департамент труда и занятости населения Тюменской области предоставил по запросу издания 72.RU. Сокращенный график на предприятии будет действовать полгода.

«По данным мониторинга на 20 октября организация АО „ГМС Нефтемаш“ предоставила сведения о введении режима неполного рабочего времени в период с 7 сентября 2026 года по 28 февраля 2027 года в отношении 1042 человек», — сообщили в профильном департаменте.

АО «Инженерно-производственная фирма „Сибнефтеавтоматика“» также уведомило о переходе на неполное рабочее время 126 работников — с 22 июля по 31 декабря 2026 года. Обе компании связаны управленчески и входят в машиностроительный и инжиниринговый холдинг АО «Группа ГМС».

Причины сокращения рабочей недели и его влияние на зарплаты сотрудников в департаменте труда не раскрыли. Представители и руководители завода на официальные запросы редакции 72.RU не ответили.

Тюменский «Нефтемаш», работающий под названием АО «ГМС Нефтемаш», выпускает технологическое оборудование для нефтегазового комплекса: отдельные устройства и целые комплексы для добычи, транспортировки и переработки нефти, нефтепродуктов, газа и газового конденсата. По данным «Контур. Фокус», на конец 2025 года баланс акционерного общества (управляющая компания — ООО «УК „Группа ГМС“») составлял 17,8 млрд, выручка — 16,8 млрд, чистый убыток — 82,1 млн.

В департаменте также уточнили: изначально АО «ГМС Нефтемаш» подавало сведения о предполагаемом высвобождении в период с апреля по июнь 2026 года 40 человек. Позже организация снизила число работников, которых планировали уволить, до двух.

Кроме того, на тюменском «Заводе БКУ» упали объемы производства, из-за чего там тоже сокращают рабочую неделю. Приказ, который получили сотрудники, публиковался ранее. Ситуацию на заводе официально прокомментировали специалисты департамента труда и занятости населения Тюменской области.