Названы причины сокращений в Тюменской области

До конца осени в регионе поэтапно сократят 109 сотрудников, в начале зимы без работы могут остаться ещё 551 человек.
9 ноября, 2026, 11:39
1

На этих компьютерах в тюменском центре занятости потерявшие работу пишут свое резюме или вносят заявку на обучение

Источник:

Мария Токмакова / 72.RU

В Тюменской области до конца осени организации региона сообщили о поэтапном сокращении 109 сотрудников. Ещё 551 специалист может остаться без работы в начале зимы. Причины увольнений с начала этого года и по настоящее время изданию 72.RU назвали в департаменте труда и занятости населения Тюменской области.
«Основными причинами предполагаемого поэтапного высвобождения в 2026 году в Тюменской области являются: снижение объемов производства, изменение организационной структуры, снижение спроса на продукцию и другое», — сообщили 72.RU в департаменте труда и занятости населения Тюменской области.
Высвобождение работников — это расторжение трудовых договоров по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата сотрудников. Процедуру регулируют Трудовой кодекс РФ (ТК РФ), закон «О занятости населения в Российской Федерации» и отраслевые (территориальные) соглашения.
Ранее на заводе «ГМС Нефтемаш» в Тюмени сократили рабочую неделю. Об этом изданию 72.RU сообщили по запросу в департаменте труда и занятости населения Тюменской области. По данным ведомства, сотрудники завода будут работать в таком режиме в течение полугода.
Также сообщалось, что на «Заводе БКУ» в Тюмени упали объёмы производства, в организации сокращают рабочую неделю. Приказ, который получили сотрудники, публиковался ранее.
Читайте также